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Wir suchen Dich:
Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker Drehautomatensysteme (m/w/d)
In der 3,5- jährigen Ausbildung zum Zerspanungsmechaniker lernst Du die Grundlagen der verschiedensten Metalle sowie ihre Zusammensetzung und deren Bearbeitungsmöglichkeiten kennen. Anhand manueller Tätigkeiten (Feilen, Sägen) und spanender Verfahren (Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren) vermitteln wir Dir ein umfangreiches Wissen über die dazugehörigen Maschinen und deren Funktion. Die Theorie wird dir im Wechselunterricht in der Berufsschule Mühlacker vermittelt.

 

Als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen das seit über 100 Jahren am Markt besteht, bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz mit vielen Zukunftschancen.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

·         Umgang mit technischen Zeichnungen und unterschiedlichsten Messtechniken

·         Programmieren, Einrichten und Bedienen unserer Drehautomaten

·         Werkzeugauslegung für die Produktion

·         Reparatur und Instandhaltung unserer Werkzeugmaschinen

·         Dokumentation und Überwachung des Fertigungsprozesses

 

 

Das solltest du mitbringen:

·         Einen guten Schulabschluss

·         Engagement und ein ausgeprägtes technisches Interesse

·         Freude an mechanischen Umsetzungen

 

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Über Geissel GmbH

Wer wir sind :

Seit über 100 Jahren stellt unser inhabergeführtes Familienunternehmen kundenspezifische Präzisionsdrehteile in mittleren und großen Losgrößen her. Zuverlässig,flexibel, präzise und auf höchstem technischen Niveau. Zusätzlich haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Kabelverschraubungen spezialisiert und bieten hier für unterschiedlichste Einsatzzwecke die passenden Lösungen.

Das macht uns aus:

Wiir stehen für Tradition und Verantwortung, für die Gegenwart und Zukunft.

Mit Engagement und Leidenschaft schaffen wir innovative Produkte und Lösungen für unsere Kunden.

Wir arbeiten ressourcenschonend, unsere interne Umwelt- und Energiepolitik ist nach ISO 14001 und 50001 zertifziert.

Jeder trägt Verantwortung. Wir kommunizieren unser Handeln und deren Hintergründe gegenüber unseren Mitarbeitern offen und klar.

Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle durch unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.