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Wir suchen Dich:
Ausbildung zum Maschinen- und Anlagenführer (m/w/d)
In der 2-jährigen Ausbildung lernst du im Unternehmen die verschiedenen Metalle und deren Bearbeitungsmöglichkeiten kennen. Wir machen Dich mit manuellen Tätigkeiten wie Feilen, Sägen und spanenden Verfahren (Drehen, Fräsen, Schleifen, Bohren) vertraut. Die Theorie wird dir im Wechselunterricht in der Berufsschule Mühlacker vermittelt. Nach einem erfolgreichen Abschluss können wir Dir eine Weiterbildung zum Zerspanungsmechaniker anbieten.

 

Als traditionsreiches und innovatives Familienunternehmen das seit über 100 Jahren am Markt besteht, bieten wir Dir einen sicheren Ausbildungsplatz mit vielen Zukunftschancen.

Deine Aufgaben werden unter anderem sein:

·         Umgang mit technischen Zeichnungen und unterschiedlichsten Messtechniken

·         Fachgerechte Bedienung unserer Drehautomaten

·         Umrüsten, Messungen sowie Fehlerdiagnose- und -behebung

 

Das solltest du mitbringen:

·         Einen guten Schulabschluss

·         Engagement und technisches Interesse an mechanischen und elektronischen Zusammenhängen

 

Lade deine Bewerbung als PDF hoch. Die maximale Dateigröße beträgt 10 MB.

Über Geissel GmbH

Wer wir sind :

Seit über 100 Jahren stellt unser inhabergeführtes Familienunternehmen kundenspezifische Präzisionsdrehteile in mittleren und großen Losgrößen her. Zuverlässig,flexibel, präzise und auf höchstem technischen Niveau. Zusätzlich haben wir uns auf die Entwicklung und Herstellung von Kabelverschraubungen spezialisiert und bieten hier für unterschiedlichste Einsatzzwecke die passenden Lösungen.

Das macht uns aus:

Wiir stehen für Tradition und Verantwortung, für die Gegenwart und Zukunft.

Mit Engagement und Leidenschaft schaffen wir innovative Produkte und Lösungen für unsere Kunden.

Wir arbeiten ressourcenschonend, unsere interne Umwelt- und Energiepolitik ist nach ISO 14001 und 50001 zertifziert.

Jeder trägt Verantwortung. Wir kommunizieren unser Handeln und deren Hintergründe gegenüber unseren Mitarbeitern offen und klar.

Wir unterstützen flexible Arbeitszeitmodelle durch unsere familien- und lebensphasenbewusste Personalpolitik.